Standardisierte Tätigkeitsbeschreibungen, die Erstellung von Expertenverzeichnissen sowie die Erarbeitung von Ausbildungsnormen und -programmen sind weitere Voraussetzungen für die Gewinnung und dauerhafte Bindung geeigneter Fachleute.
还要编写标准化的工作说明、编制专家名册和制定培训标准和方案,
为这

及留住合适的专业人才的前提条件。
全球的安全部门改革
,
建立充足的人力资源能力尤其



