Viele Frauen, die über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen wie Männer verfügen, sind mit einem geschlechtsspezifischen Lohngefälle konfrontiert und liegen im formellen Sektor beim Einkommen wie bei den Aufstiegschancen hinter den Männern zurück.
在正规
济部门,许多技

验与男子不相上下的妇女,因为性别原因而得到较低的工资,收
职业调动的可
性都比男子要低。


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