Der Personalentwicklung und -fortbildung für diese Laufbahngruppe sollte kontinuierlich hoher Vorrang eingeräumt werden, und die Beschäftigungsbedingungen sollten überarbeitet werden, um die besten Kandidaten gewinnen und an die Organisation binden zu können.
对这一类别
进行
持续性工作

展与培训也应当作为高度优先来对待,并应当修订其服务条件,以便吸引并挽留最佳
选。
期间努力落实和管理好拟议在以下几个方面作出

1)
力资源开发:工作满意度是
分
。
,他为自己的研究所开发的课程感到自豪。 从2012年开始, LISUM每年培养20名教师成为校长。



