In der Vergangenheit war es für das Sekretariat schwierig, leitende Mitarbeiter im Feld für ihre Leistungen zur Verantwortung zu ziehen, weil sie den Mangel an Ressourcen, unklare Weisungen oder das Fehlen einer angemessenen Einsatzführung als Haupthindernisse für die erfolgreiche Erfüllung des Mandats einer Mission anführen konnten.
过去,秘书处很难对外地高级
的工作表现追究责任,因为这

往往
资源
、
示
明确,或缺乏适当
挥和控制安排作为妨碍特派团圆满执行任务的主要理由。



政国家的发展和社

的和解希望就



