Im Zentrum dieser Maßnahmen sollten zunächst die Fähigkeiten und Fachkompetenzen der einzelnen Mitglieder stehen, denn Beschäftigte mit hoher Fachkompetenz verbessern die Leistungen des Teams insgesamt.
Das es wurscht ist, was für einen sozialen Hintergrund jemand hat, wie viel Geld er hat, was er so beruflich tut, sondern einfach da Mensch, da Mensch.