Immer mehr Länder wenden Frauenförderungspolitiken an, in einigen Fällen Quotensysteme oder freiwillige Vereinbarungen, sowie messbare Ziele und Zielwerte, haben Schulungsprogramme für weibliche Führungskräfte eingerichtet und Maßnahmen ergriffen, um Frauen wie auch Männern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.
越
越多的国家实
平权和积极行动政策,有些国家实
配额制度或
愿协定和制定可衡量的目标和指标、拟定妇女领导培训方案并采

使男女都能兼顾家庭和工作责任。










