Da es am Amtssitz in der Praxis keine konsequente Erfahrungsauswertung gibt, da es keine umfassenden Ausbildungsprogramme für neu eingestellte Mitarbeiter gibt und da benutzerfreundliche Handbücher und einheitliche Dienstanweisungen nach wie vor nicht vollständig sind, ist eine hohe Fluktuation gleichbedeutend mit einem ständigen Verlust des institutionellen Gedächtnisses, der erst nach monatelanger Ausbildung am Arbeitsplatz wieder wettgemacht werden kann.
于总部工作中
教训得不到定期总结，于新工作人员综合培训方案根本就不存在，于方便使用手册和标准作业程序仍然只编了一半，高更换率就意
构一直得不到传承，而这种需要在职学习几个月才能掌握。
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供定制选项，此外还有搜索引擎最佳化。
语句典）
